如果您没有设计经验

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aminaas1569
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Joined: Sat Dec 14, 2024 4:06 am

如果您没有设计经验

Post by aminaas1569 »

保持简短和亲切:没有什么比一篇长篇大论的电子邮件更不吸引人了。如果您希望员工抽出时间阅读您的更新,请保持简短。 让您的电子邮件易于扫描:可扫描的电子邮件布局可帮助员工快速有效地提取所需信息。,ContactMonkey 的 HTML电子邮件模板可帮助您在几分钟内创建易于阅读的电子邮件。 确保您的 CTA 清晰:无论是注册网络研讨会还是完成调查,您的人力资源信息都应该有一个明确的目标。像 ContactMonkey 这样的HTML 电子邮件构建器可以帮助您创建醒目的号召性用语 (CTA) 按钮,从而提高点击率。

在合适的时间安排您的人力资源电子邮件:提高电子邮件打开率的最简单方法是在员工最投入的时间发送电子邮件。ContactMonkey 的电子邮件跟踪软件可帮助您确定员工最有可能打开电子邮件的时间。然后,您可以自动发送电子邮件以匹配高峰参与时间。 仅向相关收件人发送电子邮件:并非每封电子邮件都应发送给每位员工,自定义电 英國電話號碼whatsapp 子邮件列表可帮助您提高电子邮件参与度,同时减少员工收到的不相关电子邮件数量。借助 ContactMonkey 的列表管理功能,您可以创建自定义电子邮件列表(无需 IT 部门),该列表可与您的人力资源信息系统 (HRIS)(如 Workday 和 ADP)以及 Azure Active Directory 集成,这样您的列表就会自动更新。

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使用内部短信系统补充您的人力资源电子邮件模板:为了最大限度地提高人力资源更新的参与度,请使用员工短信工具提醒员工检查收件箱。通过结合使用电子邮件和短信,您可以扩大沟通范围并确保所有更新都按时收到。 ContactMonkey 的 SMS 仪表板的屏幕截图。 有关最大限度提高电子邮件参与度的更多提示,请查看我们的电子邮件设计最佳实践和引人入胜的电子邮件技巧! 适合各种场景的 10 封 HR 邮件 消除工作机会、入职培训等的压力。 立即下载 人力资源部发给员工的 10 封电子邮件示例 我们的人力资源电子邮件模板示例旨在帮助人力资源专业人士向员工提供及时且引人入胜的更新。无论您是发送新员工欢迎电子邮件还是变更管理调查,请查看这些邮件并根据您自己的需求和信息进行调整。
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