此外，外包的优势之一是您可以按项目逐个付款，无需签订合同。 另一方面，内部人员配置要求 您雇用具有您所需的所有技术技能和能与公司有效合作的个性的新内部员工。它通过逐步的过程进行。在这种做法中，您将通过职 老挝电报数据 位发布、工作推荐、广告接触一批候选人，并最终聘用最合格的候选人。对于现场员工，您必须提供有竞争力的薪水、成长空间和其他办公室福利，以激励他们参与未来的项目并以不同的方式帮助公司。
外包和内部人员配置的优缺点是什么？ 与雇用内部员工相比，外包提供了一种更具可扩展性的方法。许多企业将外部服务外包，以最大限度地提高生产力，同时最大限度地降低固定间接成本。这可以节省招聘成本、办公设备预算和租赁费用。许多选择这种策略的企业能够增加收入，并减少支出的增量。然而，外包的一些挑战可能出现在同步交付成果方面。