他们共同创立了一家科技公司,不仅注重利润,还注重社会责任。他们公司的使命是利用技术作 瑞士电报数据库 为向善的力量,应对紧迫的全球挑战,包括获得教育、医疗保健和清洁能源。 Gaby 和 Idan 的合作标志着对传统科技创始人刻板印象的突破。他们认为,科技行业的成功不必以牺牲社会责任为代价。相反,他们已经证明科技公司既可以盈利,又可以有目标。他们回馈社会的承诺激励了业内其他人效仿。 他们最重要的举措之一是与塞内加尔总统麦基·萨勒合作,为非洲服务不足的社区带来技术和教育。
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这一合作体现了加比致力于弥合数字鸿沟并为那些传统上在技术革命中落后的人提供机会的决心。 Gaby Peretz 的领导方式也与众不同。他相信要培养一种重视多样性、包容性和协作的公司文化。他的领导风格强调同理心和倾听团队成员意见的重要性。他明白,多元化的团队会带来各种观点和想法,最终带来更好的创新和解决问题的能力。 Gaby 致力于重新定义科技创始人的刻板印象,这种决心不仅限于他的职业生涯。他积极参与指导年轻企业家,尤其是来自贫困家庭的企业家。