重要。不要以为他们刚入职时就了解公司的来龙去脉和他们的具体角色。他们在实习期间可能需要比经验丰富的员工更多的指导和培训，因为他们以前不太可能在这个领域担任过职位。这是实习生发展技能、获得现实世界洞察力和积累工作经验的时间。 每周或每隔一周抽出时间与他们交流，询问他们的近况和学到了什么。谈谈他们的目标以及项目进展如何，这对公司和实习生。
都有好处，确保他们的目标得以实现，实习生真正从项目中学到了东西。实习提供了一个机会，让你的 开曼群岛手机数据 学生了解公司的文化、使命和愿景以及公司的整体道德观。 如果你能让实习生在整个项目期间轮换不同的部门，他们将有机会了解整个公司及其整体结构。这样他们就可以与公司的高级成员、实习生同事和初级员工进行交流。 5.获取反馈 在项目即将结束时，与实习生以及他们合作的团队成。
员坐下来，回顾他们的经历。让他们解释他们学到了什么以及可以改进的地方。只需询问他们的意见即可。为了方便起见，您可以 提前提供一份 要问他们的问题清单，以便他们做好准备。 6. 签字 实习即将结束，这是您、团队和实习生反思反馈、经验和最终决定因素的时候，即您是否愿意延长他们在公司的工作时间、在他们毕业后为他们提供职位或分道扬镳。记住反馈，为下一位实习生着想，并考虑实施这些改变。 这也是你能够给他们反馈、职业建议或让他们问你最后问题的时候。反馈是实习计划中最重要的步骤之一，令人惊讶的是，他们期待。