员工会感觉您正在直接与他们交谈

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探索短信 4. 将个性化纳入你的策略 通过个性化的短信内容，。沟通变得更加亲密和引人入胜。要使用短信实现这一点，您可以创建按部门和团队划分的独特通讯组。 您将能够针对销售部门的短信收件人发送与团队胜利、里程碑和截止日期相关的具体内容。您还可以针对 IT、营销等部门执行相同操作。 专业提示：使用 ContactMonkey 的列表管理工具对员工发送列表进行细分和定制，以便向合适的员工提供正确的信息。 5. 避免使用表情符号和缩写 向整个公司发送大量员工短信时，最好避免使用表情符号和缩写。

您的销售部门可能不懂 IT 缩写，您的营销团队可能不懂销售部门的行话，反之亦然。 至于表情符号，它们在不同年龄段的员工中可能产生不同的共鸣。因此，过多的表情符号和缩写不 馬來西亞電話whatsapp 仅不能传达关键信息，反而可能会造成更多困惑。尽量减少使用。 6. 经常检查拼写 我们都经历过这样的情况：以闪电般的速度点击一条消息，结果在点击发送后却看到几十个错误。虽然在朋友之间这种情况很容易得到原谅，但在商业环境中，这可不是什么好事。 为了避免这种尴尬的情况，在发送之前，请务必至少阅读两遍任何大量文本。



ContactMonkey 的员工短信工具会提示您在发送之前预览文本。您将能够以与员工完全相同的方式查看您的消息，并及时发现任何错误。 真正调动员工积极性的脉搏调查 将电子邮件变成对话。 查看员工调查 7. 确保语气一致 短信的大小和格式意味着不会产生太多混淆。古怪的幽默或其他与正常商务语气不同的内容可能会被误解。因此，在与员工沟通时，请避免使用讽刺之类的语言，并坚持使用通常的语气。 8. 保持简单 文本旨在以简洁的方式传达信息。员工短信内容的一项关键最佳实践是将文本保持在 160 个字符左右。虽然 ContaxtMonkey 的短信服务允许您包含多达 320 个字符，但您希望保持简洁，否则可能会失去员工的注意力。