如何找到网络营销人员
Posted: Tue Dec 10, 2024 9:58 am
互联网营销人员应该是什么样的：
精通整组工具（包括网络分析）的专家；
能够解决任何营销问题、找到合 twitter 数据库 适的专家、组织工作并实现所需结果的人；
能够管理最多五人团队的员工，包括远程管理。
从广告发布之日起，搜索可能需要一个月到一个半月的时间。
如何实现网站流量和销量的成倍增长？
阿列克谢·博亚金
德米特里·斯维斯图诺夫
SEO 及开发部主管
在我的个人博客上阅读更多帖子：
我一直关心迈向一个全新水平的问题。这样指标的提升不是2、3倍，而是一般几个数量级。例如，如果我们谈论一个网站，从一千次访问到一万次或从一万次到十万次。
我知道，这样的飞跃始终是五个方面艰苦努力的结果：
站点的技术状况。
搜索引擎优化。
站点语义的集合。
创建有用的内容。
致力于转换。
与此同时，每位经理都需要增加销售额和网站的申请数量。
为了实现这种增长，请从网站下载我们用于增加销售额的分步模板：
下载模板
已下载
153015
可帮助您找到专家的资源：
hh.ru（仅发布高质量的职位描述）；
VKontakte（付费广告和定向广告的投放）
莫斯科的平均工资为70-10万卢布。每月。专家的工资通常不超过7万。未来根据 KPI 或将其调任数字部门主管职位时，将向互联网营销人员提供超过 10 万个职位。
如何找到网络营销人员
如何找到在线营销人员？
首先，我们列出申请人的基本要求：
网站创建技巧。理论知识、团队工作经验、创建和推广网站的项目管理、创建新网站的技能。
熟悉搜索引擎中资源优化的原理，具有使用上下文广告的技能。这是网络营销策略的基本组成部分。
掌握媒体和视频广告、电子邮件营销和重定向的技能。
在网络分析方面拥有丰富的经验。能够使用 Google Analytics 系统：制定进行分析和性能指标的计划、处理数据、根据分析数据的结果做出决策。
具备营销分析能力、组织企业和建设经济的基础知识。
分析竞争对手活动的技能。
了解网络编程的基础知识（HTML、JS、CSS、PHP）。
熟悉创建网站、界面和登陆页面领域的新产品（至少表面上）。
广泛的专业知识：新的广告服务、分析工具、促销等。
沟通技巧、准备和辩护演示的能力、与客户经理团队合作的能力。
弱沟通渠道中的沟通
申请人的 其他优势可以考虑：
在谈论 CRM、电话分析或自定义多渠道网络分析时保持冷静。
拥有制定和实施互联网营销策略的经验和团队合作技能（营销人员、运营商、CRM 集成商、SEO 推广专家等）。
能够使用 Excel 中的表格。
基础数学知识。
高水平的经济学和统计学能力。
在不同职位（客户和公司）工作的实践经验。
也读一下！
“交叉营销：5个例子和8个错误”
更多详情
与未来营销人员面谈时应涵盖哪些主题
我们为您提供了一些在与互联网营销人员职位候选人沟通时值得讨论的主题：
使用 Google Docs 和 Excel 的技能；
在查询语言级别处理数据库信息的能力；
编程技能（不同语言）；
创建新网站的经验；
创建新登陆页面的经验；
能够使用 Google Analytics 工具来设置网络分析；
内联网创建技能；
具有使用系统和基于 user_id 的 Web 分析组合的项目的工作经验；
有机搜索技能；
能够与产品聚合商合作，例如 Yandex.Market；
参与附属计划；
使用 Google 上下文和媒体网络；
使用 Yandex 上下文和媒体网络；
经典媒体购买知识；
程序化（使用 RTB）；
内容营销知识；
在公共媒体上投放广告和内容；
电子邮件营销知识；
注册会计师网络；
重新定位和再营销；
有视频广告制作经验；
具有推广移动媒体应用的经验；
提供确认完成课程和参加营销研讨会的证书；
自我教育（列出您最近读过的 5 本营销书籍的作者）；
他可以同时与多少个项目或客户合作；
您的预算是多少（平均）；
组织和进行演示以及与客户会面的经验；
提供申请人准备的演示文稿或报告的链接；
是否有前雇主或客户的推荐；
最成功的项目：问题和结果。
精通整组工具（包括网络分析）的专家；
能够解决任何营销问题、找到合 twitter 数据库 适的专家、组织工作并实现所需结果的人；
能够管理最多五人团队的员工，包括远程管理。
从广告发布之日起，搜索可能需要一个月到一个半月的时间。
如何实现网站流量和销量的成倍增长？
阿列克谢·博亚金
德米特里·斯维斯图诺夫
SEO 及开发部主管
在我的个人博客上阅读更多帖子：
我一直关心迈向一个全新水平的问题。这样指标的提升不是2、3倍，而是一般几个数量级。例如，如果我们谈论一个网站，从一千次访问到一万次或从一万次到十万次。
我知道，这样的飞跃始终是五个方面艰苦努力的结果：
站点的技术状况。
搜索引擎优化。
站点语义的集合。
创建有用的内容。
致力于转换。
与此同时，每位经理都需要增加销售额和网站的申请数量。
为了实现这种增长，请从网站下载我们用于增加销售额的分步模板：
下载模板
已下载
153015
可帮助您找到专家的资源：
hh.ru（仅发布高质量的职位描述）；
VKontakte（付费广告和定向广告的投放）
莫斯科的平均工资为70-10万卢布。每月。专家的工资通常不超过7万。未来根据 KPI 或将其调任数字部门主管职位时，将向互联网营销人员提供超过 10 万个职位。
如何找到网络营销人员
如何找到在线营销人员？
首先，我们列出申请人的基本要求：
网站创建技巧。理论知识、团队工作经验、创建和推广网站的项目管理、创建新网站的技能。
熟悉搜索引擎中资源优化的原理，具有使用上下文广告的技能。这是网络营销策略的基本组成部分。
掌握媒体和视频广告、电子邮件营销和重定向的技能。
在网络分析方面拥有丰富的经验。能够使用 Google Analytics 系统：制定进行分析和性能指标的计划、处理数据、根据分析数据的结果做出决策。
具备营销分析能力、组织企业和建设经济的基础知识。
分析竞争对手活动的技能。
了解网络编程的基础知识（HTML、JS、CSS、PHP）。
熟悉创建网站、界面和登陆页面领域的新产品（至少表面上）。
广泛的专业知识：新的广告服务、分析工具、促销等。
沟通技巧、准备和辩护演示的能力、与客户经理团队合作的能力。
弱沟通渠道中的沟通
申请人的 其他优势可以考虑：
在谈论 CRM、电话分析或自定义多渠道网络分析时保持冷静。
拥有制定和实施互联网营销策略的经验和团队合作技能（营销人员、运营商、CRM 集成商、SEO 推广专家等）。
能够使用 Excel 中的表格。
基础数学知识。
高水平的经济学和统计学能力。
在不同职位（客户和公司）工作的实践经验。
也读一下！
“交叉营销：5个例子和8个错误”
更多详情
与未来营销人员面谈时应涵盖哪些主题
我们为您提供了一些在与互联网营销人员职位候选人沟通时值得讨论的主题：
使用 Google Docs 和 Excel 的技能；
在查询语言级别处理数据库信息的能力；
编程技能（不同语言）；
创建新网站的经验；
创建新登陆页面的经验；
能够使用 Google Analytics 工具来设置网络分析；
内联网创建技能；
具有使用系统和基于 user_id 的 Web 分析组合的项目的工作经验；
有机搜索技能；
能够与产品聚合商合作，例如 Yandex.Market；
参与附属计划；
使用 Google 上下文和媒体网络；
使用 Yandex 上下文和媒体网络；
经典媒体购买知识；
程序化（使用 RTB）；
内容营销知识；
在公共媒体上投放广告和内容；
电子邮件营销知识；
注册会计师网络；
重新定位和再营销；
有视频广告制作经验；
具有推广移动媒体应用的经验；
提供确认完成课程和参加营销研讨会的证书；
自我教育（列出您最近读过的 5 本营销书籍的作者）；
他可以同时与多少个项目或客户合作；
您的预算是多少（平均）；
组织和进行演示以及与客户会面的经验；
提供申请人准备的演示文稿或报告的链接；
是否有前雇主或客户的推荐；
最成功的项目：问题和结果。