您认为什么才是吸引人的视频
Posted: Tue Dec 10, 2024 5:09 am
我以前认为，任何时长不足 10 分钟的视频都无法提供真正的价值，也无法真正吸引人。短视频？那些视频适合注意力不集中的人。
制作引人入胜的视频插图
然后，我偶然发现了一个关于提高工作效率的四分钟视频。我差点就跳过了，但缩略图上的一些内容吸引了我的注意。看完之后，我重播了一遍，做了笔记，并与朋友们分享。
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这让我很困惑。这么短的视频怎么会吸引我的注意力呢？我开始注意到，我最喜欢的视频，无论长度如何，都有一些特点。
这些视频以吸引人的方式开场，讲述一个故事 巴西手机号码数据库 视觉上充满活力。有专家或社会认同的视频也更容易被分享。
我意识到视频的吸引力不在于长度，而在于心理学。随着视频营销的不断发展，这种观点的转变让我看到了制作引人入胜的视频背后的心理学。
我将在本指南中介绍这些见解，以帮助您吸引更多参与度并提高视频的影响力。
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6
激发好奇心。
吸引你的观众。
使其可视化。
讲一个故事。
利用社会证明。
中断模式。
1.激发好奇心。
当我深入研究注意力和参与度时，我发现了一些有趣的事情：好奇心不仅仅是一种随意的兴趣——它是一种塑造我们处理信息方式的强大力量。
在他们的研究《好奇心和注意力经济学》中，扎卡里·沃伊托维奇和乔治·洛文斯坦阐明了这种强大的力量。当我研究他们的研究成果时，我为他们如何捕捉人类注意力背后的机制而感到震惊。
他们认为，“好奇心作为与注意力分配相关的最重要的心理力量之一，在现代经济中发挥着越来越重要的作用。”
但好奇心为何如此强大？沃伊托维茨和洛文斯坦认为，好奇心源于大脑对意义的不断探索。
他们解释道：“大脑不断进行简化和建模，以将大量传入的感官信息处理成可操作的形式。”这种理解的驱动力使好奇心成为引导我们注意力的强大力量。
我发现这个见解特别引人注目，因为它解释了很多关于我们的信息搜索行为的信息。
好奇心依靠双重奖励系统运作。研究人员指出：“好奇心同样具有胡萝卜和大棒的作用。长时间思考一个难题可能是一种痛苦的经历，但找到答案往往是非常愉快的。”
正是这种推拉动态使得好奇心驱动的内容如此吸引人。
通过对这项研究的分析，我找到了利用好奇心力量的三种主要方法。
制作引人入胜的标题。创建暗示有价值信息但又不泄露所有内容的标题。例如，“好还不够好：CMO 提升团队水平的秘诀 | INBOUND 2024 ”暗示了有价值的见解，但具体细节却令人难以捉摸。
使用倒 U 曲线的新颖性。好奇心强度对刺激新颖性的响应遵循倒 U 曲线。轻微的接触会激起好奇心，但过多的信息会使其满足。为了最大限度地激发好奇心，请在熟悉和新颖之间取得平衡。例如，HubSpot 的这则“ Spread Too Thin ”广告简短而切中要害，但留下了很多未说的内容。它提供了足够的信息来激起观众的兴趣，而不会让观众感到不知所措。
创造战略信息差距。提出问题或提供部分信息，您的内容稍后会解决这些问题或信息。这利用了乔治·洛文斯坦 (George Loewenstein) 所说的“好奇心信息差距理论”。
通过实施这些策略，您不仅仅是在创建视频内容，而且还在挖掘人类的基本驱动力。
正如沃伊托维奇和洛文斯坦的研究表明，好奇心不仅仅是一种转瞬即逝的情感，它是注意力经济学中的一个有力工具。
2.吸引你的观众。
快速吸引并维持活跃的观众至关重要。在制作引人入胜的视频内容时，你的钩子决定了观众是留下来还是滚动。让我在下面的视频中向您展示一个完美的例子，说明这在实践中是如何运作的。
当我观看此视频时，我看到了几个使其非常有效的钩子。让我分解一下：
情感触发。随意的“好吧”开场白和俏皮的“砰，幸福的小婚姻”营造出一种平易近人、积极的基调，吸引了观众。这个钩子最吸引我的地方在于它如何创造一种即时的情感联系。我注意到，当内容在专业性和个性之间取得平衡时，参与度通常会增加。
相关性。诸如“如果您是企业主或营销人员”和“推动流量和销售”之类的短语可以立即识别视频的受众和目标。我发现特别聪明的是它通过“服务、软件或豆浆拿铁”来扩大吸引力，向观众表明无论他们的具体业务是什么，此内容都是相关的。
即时价值。最让我印象深刻的是它如何传达价值。在短短 22 秒内，观众就能确切地知道他们将学到什么以及这对他们的业务为何重要。
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在他们的研究《好奇心和注意力经济学》中，扎卡里·沃伊托维奇和乔治·洛文斯坦阐明了这种强大的力量。当我研究他们的研究成果时，我为他们如何捕捉人类注意力背后的机制而感到震惊。
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但好奇心为何如此强大？沃伊托维茨和洛文斯坦认为，好奇心源于大脑对意义的不断探索。
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