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产生储蓄 所以答案是肯定的。提供远程职位可以大幅降低管理成本。软件和培训。这意味着在开始之前要花一些钱。但从长远来看，通过支付较低的租金和水电费，你可以节省比花费更多的钱。当你的员工在家工作时，你为什么还需要花费数千美元的额外办公空间呢？ 从员工的角度来看，他们可以节省通勤和外出吃午饭的费用（和精力！）。

这对双方来说都是双赢的局面。 提高生产力 大多数人在自己的工作区域工作效率最高。再加上家里干扰较少，您可以期待工作效率和产出更高。在这项调查中，77% 的人表示他们在远程工作时效率更高，23% 的人甚至愿 澳大利亚 telegram 用户手机号码列表 意工作更长时间，以便完成更多工作。正如这项研究显示的那样，76% 的人不喜欢在办公室处理重要项目。 办公室里不断的活动，包括同事间的闲聊，让人很难集中精力完成任务。



平均而言，分心后需要 26 分钟才能重新集中注意力。 在家工作还可以提高生活质量。由于日常通勤和办公室政治的压力较小，员工可以更好地平衡工作与生活，大大减少病假天数。 从事高度复杂工作和详细任务的员工（如平面设计师、数据分析师和作家）往往在远程环境中能够更好地完成工作。 为您的底线增加更多利润 这是一道简单的数学题。