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即使不是每个人都适合当临时医生，但临时医生有很多好处。话虽如此，但许多医疗专业人士可以从临时医生那里受益匪浅，而且几乎没有任何风险。




根据《哈佛商业评论》的报道，投资员工健康计划的雇主的投资回报率约为 6 比 1。这是相当可观的投资回报率。通常，当员工身体健康时，工作场所的士气会更高，生产率也会提高，从而提高公司的盈利能力。在当今的移动文化中，促进员工健康的方法之一是使用办公室健身挑战应用程序。

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