您申请了多少次当天的第三个广告?那周的第七天呢?谁将为每场比赛写一封单独的求职信?您有多少次想过“让我更改公司名称和其他一些小东西,没有人会读到。”?但真的是这样吗?我的经验说不。
我是 Miloš,是就业网站 Poslovi.infostud 的销售顾问。我工作的一部分是每天与正在为其公司寻找合适工人的雇主联系。从寻找经验丰富的专业人士的大型外国公司到寻找其小型工作家庭新成员的小型企业家,他们都希望拥有一名积极主动且负责任的员工。这就是为什么以正确的方式展示自己很重要。
我可以通过求职信完成什么?
通过求职信,您与雇主建立了第一次联系,良好的第一印象是找到工作的最有力的工具之一。在那里,您有 阿根廷数据 机会让雇主知道为什么他应该选择您。您知道什么以及您有什么经验,您将能够比其他申请者更好地申请并完成工作。
在与一位雇主谈论他通过我们网站上的广告雇用的人时,我经常有机会听到电话那头的人说:“他的简历还不错,但他的求职信让我大吃一惊!” 。
简历的问题在于,通过它,他们看不到你的真实身份,你喜欢工作的内容和原因,以及是什么驱动着你。
当然,您的简历应该有意义、格式精美且简洁。当然,如果没有在面试中给你留下深刻印象,很少有人会给你一份工作。但在阅读你的简历和被邀请参加面试之间,雇主必须采取另一个小但非常重要的步骤。他怎样才能从传记海洋中选择你,并给你机会在面试时表明你就是他要找的人呢?
例如,有一些非常常见的职位需要英语语言知识、计算机技能、一定的教育、经验等。如果您申请这样的职位,雇主可以从您的简历中了解您在所有这些领域的情况。此外,他们还可以得出结论,(很可能)他们收到了至少 2、3 份来自同一学校毕业且具有类似工作经验的候选人的申请。他们通常英语说得很好,并且能够用另一种语言进行交流。他们使用互联网、Excel、Word,并且知道如何在计算机上执行其他操作。能让你与众不同的是你的求职信。
求职信将产生最强的影响,如果……
在其中,重要的是 你要写更多关于你以前的工作经历的内容,并用数字来支持它。如果自您加入以来,您以前的公司的利润有所增加,如果您在以前的工作场所实现并超越了目标或以其他方式做出了贡献,请不要羞于吹嘘。
此外,雇主也 喜欢听你为什么愿意为他们工作。让他们知道您知道他们是谁以及他们做什么。即使您刚刚阅读了您第一次听说的公司的基本信息,这也会向他们表明您在申请他们的广告之前努力了解了更多有关他们的信息。
通过求职信,您可以传达您的情感、动机和对成功的渴望。感受到这一点的雇主会产生了解你的愿望和动力。这正是申请任何广告的目标,通过获得面试邀请来打开新工作的大门。
因此,不要放弃,也不要拖延你的求职信,因为它通常与你的简历和面试表现一样重要,并且在找工作的过程中发挥着非常重要的作用。
一封写得好的求职信,诚实地表达目标和态度、经验和动机,可以帮助说服雇主给你机会。它并不总是您梦想的工作,但也许它会给您带来经验,使您成为满足您的愿望和抱负的工作的认真候选人。这份额外的简历项目,当然还有一封高质量的求职信,有一天会让你达到你想要的和应得的水平。
求职信 - 找工作的 3 个最重要的工具之一(来自 poslovi.infostud com 的销售顾问的经验)
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