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实际工作时间通常更长。由于每周约 6 至 16 小时的旅行活动，且酒店和顾客之间没有每日通勤时间，因此可自由使用的时间已降至最低限度。留在酒店的少量空闲时间通常被浪费在为客户提供额外的工作或为内部项目提供服务上（来源：Computerwoche）。同样明显的是，旅行不利于您的健康和社交生活。我的许多同事抱怨缺乏健康、体重增加以及渴望参加工作之外的社交活动。


事实上，差不多三年后，他们“只想离开”。由于职位数量众多，目前在 加拿大 whatsapp 数据 咨询公司获得职位似乎相当容易。但我采访过的许多人实际上并不想回去咨询，而是想“在内部做点什么”。 数字化在客户项目的咨询中已经进行了多年，但我们自己的行业迄今为止却回避了数字化变革。这就是“咨询4.0”这个流行词诞生的原因。 我采访过的许多咨询公司的问题是，许多申请人由于旅行时间长而退出或根本不想开始。


因此，目标是：区域化。来自慕尼黑的顾问应该留在慕尼黑等等。但不知何故，这个答案对我来说还不够，我也认为这与数字化转型没有什么关系。 数字化顾问 August Wilhelm Scheer 研究所的研究领域包括以下主题领域：电子咨询商店、虚拟咨询、人群咨询、自助咨询服务和电子咨询社交网络，以应对咨询行业的数字化转型。