税务申报
你可知道？
三分之一的小型企业每年花费超过 40 个小时计算和提交联邦税。 （来源：全国小企业协会 ）
为什么您的纳税申报表很重要？
薪资软件中的税务报告功能将允许您计算您的企业所欠的地方税、州税和联邦税、提交税款并为您的员工生成 W-2 和 1099 表格。
这一点很重要，因为税收对小企业来说是巨大的沉没成本，不仅是时间成本，而且是金钱成本。 63% 的人每年在联邦税务管理上花费超过1,000 美元 ，而且这还没有考虑到他们实际所欠的税款。通过将工资和税务报告需求整合到一个方案中，您可以节省的任何费用都是值得的。
如果您自己报税，请注意任何错误都可能导致您的退款被延迟 墨西哥 WhatsApp 数据 或者更糟糕的是，被美国国税局 (IRS) 审计 。没有人想要这样，所以最好有软件来检查。
在 CheckMark 工资单中打印员工 W-2
在CheckMark 工资单 中创建 W-2 员工（来源 ）
比较报税功能时要注意什么
如果您有远程员工 或在国际上开展业务，您应该向薪资软件提供商询问他们在不同州和国家/地区的纳税申报选项。不同产品之间的差异可能很大。
您还可以付费请工资办公室的税务专家为您报税。此选项通常称为“全方位服务工资单”。
3、合规管理
你可知道？
54% 的人力资源和薪资专业人士表示，他们的组织需要花费 40,000 至 100,000 美元来准备每一项与就业相关的监管变化。 （来源：克洛诺斯）
为什么合规性如此重要
不仅仅是您：就业法正变得越来越复杂。 2017年的减税和就业法案已经做出了多项修改，如果新的加班规则通过 ，将对工资造成更大的损害。
不用单独担心这一切，让您的薪资软件来帮助您。当地方、州或联邦劳动法发生任何变化时，合规管理功能可以自动更新您的软件，以确保您的时间记录、工资数据和纳税申报表符合您所在地区的法律。
显示 Workday Payroll 中工资合规性更新的可视化。
比较合规管理功能时要注意什么
我们称之为“合规管理”的功能实际上可以从数字目录运行所有内容，用户必须手动访问内置合规培训课程，具体取决于供应商。是的，这很令人困惑。
但最好的合规管理功能通常在后台运行 - 更新系统中的规则以自动标记不合规记录，并在每次运行工资单时解释如何修复它们。询问供应商是否提供此选项。
4. 员工自助服务（ESS）
你可知道？
73% 的美国员工希望员工自助服务能力能够使他们独立完成人力资源任务。 （来源：Paychex）
为什么 ESS 很重要
每当员工对工资有疑问或想要更新联系信息时，您是否想浪费宝贵的时间下载工资软件？我不这么认为。
ESS 可以减轻您的巨大工资负担。通过让您的员工自己登录薪资软件来执行其中一些重要的薪资任务，ESS 还赋予他们重要的自主权。