您需要销售情报。
不要采用传统方法，尝试通过对销售触发因 科威特电话号码资料 素或触发事件做出反应来与潜在客户进行更明智的对话，因为他们实际上希望招聘新员工。以下是 7 个经过实践检验的常见销售触发因素，您应该立即做出反应以赢得更多业务。为了说明如何借助销售触发因素脱颖而出，让我们以招聘和人员配置等拥挤的领域为例。
立即致电潜在客户的 7 个销售触发因素
1. 新任高管
通常会聘请新高管（副总裁或 CxO）来产生立竿见影的效果，带来更好的变化。这种期望伴随着预算、对现有员工的审查以及对未来需求的确定。
虽然 LinkedIn 非常适合关注您关注的高管的工作变动，但请确保使用 Vainu 等智能工具自动通知您帐户中的每个约会。使用工作流触发器，您可以监控目标帐户的相关变化，并在合适的时间收到通知。
潜在客户丰富信息
2. 开设新办事处或分行
新办公室意味着新员工。利用您对帐户当前员工人数的了解来预测他们将增加多少人，并提出您可以提供哪些帮助的建议。
虽然公司可能会积极推广他们的新分支机构，但旧金山的新办公地点也会出现在该市提供的公共数据库中。
新的行动号召
3. 市场进入
进入新市场不仅需要招聘新员工，而且公司还缺乏网络和技能来识别本土市场以外的优秀员工。成为提供本地专业知识的人。
关注所有相关招聘网站以及公司自己的职业页面，以确定新市场中的职位。如果这听起来太费劲，智能勘探工具将为您识别这些公司。