расчету заработной платы гарантирует, что компания Ресурс телефонных номеров Тайваня соблюдает все законы и правила, регулирующие оплату труда сотрудников. Оно включает федеральные, государственные и местные законы, которые определяют, как обрабатываются, сообщаются и подаются зарплаты.
Оно также охватывает установленные законом вычеты (такие как ESIC, PF и TDS), точное ведение подробных записей по операциям с заработной платой и подачу налогов, связанных с заработной платой, в соответствующие государственные органы. Соблюдение требований по расчету заработной платы может осуществляться внутри компании или передаваться на аутсорсинг профессиональному поставщику услуг по расчету заработной платы. В процессе обработки платежной ведомости поставщик услуг рассчитывает заработную плату сотрудника на основе отработанных часов, сверхурочных и любых дополнительных компенсаций. Он определяет правильные налоговые вычеты и переводы, а затем инициирует выплаты сотрудникам посредством прямого депозита или бумажных чеков.