质量和持续改进的奉献。辉瑞致力于超越行业标准，确保其产品、流程和服务达到或超过有效性、安全性和可靠性的最高水平。追求卓越证明了辉瑞处于医疗创新前沿并为患者提供变革性疗法的雄心。 应用 辉瑞的卓越文化延伸到业务的各个方面，从研发到制造、分销和客户服务。公司提倡学习和发展的文化，并鼓励员工努力持续改进和专业成长。辉瑞投资于尖端技术和最先进的设施，以维持其产品的最高质量和安全标准。 例子 辉瑞公司对卓越的承诺体现在其严格的临床试验流程中。
该公司在临床研究中保持最高的科学严谨性和透明度标 巴西 whatsapp 资源 准，遵守良好临床实践（GCP）指南，并与全球领先的研究人员和医疗保健专业人士合作。通过开展稳健、透明的试验，辉瑞确保其治疗方法满足监管要求，并赢得患者、医疗保健专业人员和监管机构的信任。 3、股权 公平是一项基本价值观，它强调了辉瑞致力于解决健康差距和确保所有人平等获得医疗保健的承诺。认识到世界范围内存在的医疗保健差异，辉瑞作为全球领导者，努力促进公平地获得其治疗方法，无论地理位置、社会经济地位或背景如何。
股权的价值强调了辉瑞致力于减少健康差距并致力于建立更具包容性和公平的医疗保健生态系统。 应用 辉瑞的股权文化影响了其定价和准入策略，确保发达和发展中地区的患者都能负担得起并获得治疗。该公司参与合作伙伴关系和倡议，旨在扩大服务欠缺地区的医疗基础设施和能力，提高疾病意识并支持社区健康计划。辉瑞积极与各国政府、非政府组织和全球卫生机构合作，促进公平健康并促进可持续医疗保健。 例子 辉瑞对公平的承诺体现在其对全球疫苗接种计划的参与上。该公司与国际组织和当局合作，以较低的价格或通过 COVAX 计划等举措向低收入和中等收入国家提供疫苗。